會的，報名所繳的費用，在面試前，會當作保證金；當你面試未獲得企業錄取，我們將會全額退還給你；但如果你未出席面試的話，將會扣除1/2的保證金。

只有兩個選擇，參加不然就是等下一次遇到喜歡的企業專案。這個情況是有些學生參與實作後的反應，但請記得，本計畫的目的主要是要提早體驗、瞭解未來職場的運作，出了社會主管交辦的任務，身為下屬的你是沒有說NO的權利（你只能選擇離職）；給你一個建議－專注在專案本身要「達到的目標」，而不是談論「個人喜好」。

我們發現要滿足完成專案任務所需的即戰力，對於沒有3年以上工作經驗的學生而言，是個不切實際的要求；所以我們將實作計畫的內容，設計以5人為一組的方式進行。透過多人不同專長、背景，彌補單一個人能力有限的問題；同時，也能夠訓練未來在職場的溝通與合作能力。

實作計畫是由「4小時職前訓練」、「20小時職能教育」和「66小時專案執行」組成，加入整個計畫所需投入的時間，包含課程、會議、小組討論、各類準備項目、宣傳、執行時間⋯⋯等，預計總投入時間為9週90小時左右。

我們挑選合作的企業方式，主要是根據企業端提供的專案內容，是否符合我們的實作規劃，而非單純評估企業規模與知名度。目前已合作的對象，多數為中小企業和少數的新創公司，未來也會陸續增加規模較大的企業參與實作計畫，請拭目以待。

抱歉，實作計畫不等於實習，所以無法抵學校的實習必/選修的學分；但參與實作計畫並取得認證者，進入人才網所媒合的企業實習，就可以配合申請學校的實習計畫。

申請實作計畫時，會採取統一的履歷格式，只要按照表單內的項目填寫即可；我們評估是否適合進入計畫的原因，履歷內容僅佔一部份，不至於影響整體的判斷，請放心。

我們採線上視訊（Zoom或Google Meet）的方式進行面試，時間盡可能安排大家都較方便的時間。

具體來說，委託企業會提出整個專案的方向、目標，而練習生團隊必須針對公司的需求，規劃符合目標的提案企劃，在獲得主管同意後，才會根據內容執行專案；整個過程需與企業端討論，不只要發揮創意，還要兼具可行性，才是真實的職場情況。

5人為一組的團隊方式進行，業師將根據每週課綱主題，帶領各組練習生瞭解當週的知識、工具，並在課堂中帶入各組的企業專案主題進行討論、演練、協助和解惑；期中向委託企業提案，進行意見回饋與企劃修正；並有3週的專案執行期，並在最後一週課堂中進行結案會議的簡報。

職前訓練加上職能教育共12週，共計24小時，請假、早退超過上課時數1/3（8小時）的話，計畫結束後將無法取得結業證書，也無法獲得考證資格；專案執行很多部分，都是在非教室的時間進行，所以可以彈性與組員、企業端討論即可。

必須先參加實作計畫，並且順利結業，取得「職能訓練課程結業證書」與「實作時數暨專案執行證明」，並通過「認證考試」取得專業企劃師證書，我們才會將你登錄人才庫中。

每年都會有2次的企業實習與就業機會的媒合，如果期望自己能在畢業前，累積實戰經驗、專案作品，以及提早獲得企業青睞，人才網就是你最好的選擇。